这是一篇以 AI 就业影响为主题的评论性随笔，使用了大量宏大叙事、抽象名词和连续隐喻，但概念边界不清，事实、推测与价值判断混杂，章节之间存在论证跳跃，因此造成了较强的“深刻感”和较低的信息清晰度。

「忙」变成勋章，「闲」变成耻辱，这套价值观统治了整整两百年。它塑造的不只是工作，是人的自我评价系统：闲下来的时候，很多人会恐慌，觉得自己正在贬值。

从“寻找一个职位”转向“建立自己能独立定价的能力和位置”，除了依赖公司分配职位，也要逐步拥有自己创造机会、获得收入的能力。

不可复制的东西：判断、经历、经验、关系